一、销售经理（国内）：

岗位职责：

1、负责产品市场的推广和销售工作，完成销售目标；
2、负责客户档案整理、信息收集和市场分析，积极主动开发新客户、与客户保持良好沟通，随时关注客户的需求进展情况以及公司产品的市场状况；
3、及时更新销售记录，与生产、设计、质量等相关部门作好数据沟通；
4、依据销售合同负责产品的销售，并参与商务洽谈工作，最终与客户签订合同意向书；
5、完成销售和资金回笼的指标；
6、负责经销商与公司的业务协调，发展潜在经销商；
7、熟练操作办公软件。
岗位要求：
1. 一年以上机械行业销售经验，有矿山设备销售经验者优先；
2. 具有良好的沟通协调能力和洞察力，目标感强；
3. 性格外向，富有激情；
4. 注重细节，具有良好的团队合作精神和人际交往能力；
5. 能在较大的工作压力下保持良好的工作状态，具有吃苦耐劳精神。

二、机械设计工程师

岗位职责：
1、负责矿山类设备的应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试。
2、负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度；
3、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作；
4、参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作；
5、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题；
任职要求：
1、机械设计自动化相关专业，3年以上工作经验；
2、本职工作经验3年以上自动化设备设计经验；
3、团队协作意识强，能吃苦耐劳；
4、良好的语言表达和沟通协调能力；能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，富有进取心。
5、精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程；
6、能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导；
7、精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。

三、车床工（5名）：

岗位职责：
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件；
4、负责机床的日常维护保养；
任职要求：
初中以上学历，性别不限，年龄：20--45岁，能吃苦耐劳、有敬业精神，能熟练操作车床，一年以上生产制造型企业工作经验，看得懂工艺图纸。具有机加工工作经验者优先。

四、装配工（5名）

任职要求：
性别不限，年龄：20-45岁，能吃苦耐劳、有敬业精神，有车间工作经验，有钳工、焊工工作基础。

以上职位工资面议！